SDM (Sumber Daya Manusia ) Dalam Ekonomi | ABJAD semesta

SDM (Sumber Daya Manusia ) Dalam Ekonomi+ABJAD+semesta+https://www.abjadnya.com


SDM



   SDM ( Sumber Daya Manusia )  merupakan faktor yang penting dalam suatu kelompok, organisasi maupun perusahaan karena jika suatu SDM itu buruk maka hasil dan tujuan tidak akan efektif dan efisien dalam mengerjak suatu pekerjaan ini adalah suatu kunci dari berjalannya suatu kegiatan


SDM (Sumber Daya Manusia ) Dalam Ekonomi+ABJAD+semesta+https://www.abjadnya.com


Faktor-faktor pendukung SDM


  1. Mutu (kualitas, pendidikan)
  2. Fisik (kekuatan, ketahanan)
  3. Keahlian (skill)
  4. Prestasi kerja
  5. Umur 

   Produktifitas suatu SDM dapat dilihat dari beberapa faktor di atas dan beberapa kali di jelaskan oleh pakar bahwa faktor pendukung merupakan pecerminan dari produktifitas yang mereka hasilkan

   Semakin bagus faktor-faktor pendukung maka semakin bagus pula produktifitas tetapi jangan anda memandang dari faktor-faktor saja karena produktifitas juga didikung oleh:


SDM (Sumber Daya Manusia ) Dalam Ekonomi+ABJAD+semesta+https://www.abjadnya.com


Faktor-faktor pendukung produktifitas



  • SDM (Sumber Daya Manusia)
  • Mutu
  • Fisik
  • Modal
  • Lingkungan
  • Peralatan
  • Fasilitas


SDM (Sumber Daya Manusia ) Dalam Ekonomi+ABJAD+semesta+https://www.abjadnya.com


   Dalam beberapa artikel dalam blog saya dapat menggabarkan dan meningkatkat suatu SDM (Sumber Daya Manusia) dengan kita mempelajari suatu manajemen kita dapat meningkatkan dan menerapkan beberapa teori manajemen yang dipelajari

   Setelah anda mempelajari dan mempraktikkan nya anda pasti akan dapat melakukan hal-hal yang lebih efektif dan efisien dari pada sebelum anda mempelajarinya

   Dan kenapa umur juga tertera dalam faktor-faktor pendukung?
Secara mudah dapat kita lihat dari perusahan yang menetapkan batasan umur untuk masuk atau bergabung dengan perusahaan tersebut, itu dikarenakan semakin kita bertambah tua kita akan mengalami penurunan dalam produktifitas kita mulai dari faktor kesehatan, pemikiran, daya ingat, jangkauan jarak pandang

   Tetapi tidak ada salahnya jika anda terus mengembangkan skill maupun kialitas diri anda ini merupakan investasi pada diri anda sendiri
 
   Anda dapat meningkatkan skill maupun kualitas diri anda dengan beberapa cara: dari mengembangkan cara berfikir, menambah wawasan, mempelajari, hal-hal baru, ikut dalam organisasi untuk mengembangkan diri, melatih fisik, membaca, melakukan riset sederhana, memecahkan masalah sendiri, membacar artikel dari blog kami


SDM (Sumber Daya Manusia ) Dalam Ekonomi+abjad+semesta


   Lalu seberapa penting faktor pendukung produktifitas suatu SDM itu sendiri, fator-faktor pendukung sangat penting anda dapat mulai mengumpulkan beberapa faktor-faktor dari sekarang ini bertujuan agar anda dapat dengan mudah mengembangkan mutu dan kualitas diri anda karena dalam dunia ini seseorang yang berarti dan di butungkan akan terus dicari, jika anda dapat meningkatkan nya sendiri dan menangani sendiri maka akan mempermudah anda sendiri bukan, semakin berkualitas anda maka anda akan banyak dicari anda juga dapat menentukan sebuah planing agar semua tertata dan menentukan suatu tujuan  secara efektif dan efisien


   Jika anda ingin lebih berkembang dan meningkatkan potensi anda, anda dapat mengikuti blog kami dengan seperti itu anda dapat mengetahui apakah kami membagikan artikel-artikel lagi dan rasakan manfaat dari anda membaca artikel dari blog kami
Kami akan selalu memperbarui artikel dan membagikan informasi yang mungkin bermanfaat bagi anda




ARTIKEL TERKAIT :contoh sumber daya manusia,makalah sumber daya manusia,materi sumber daya manusia,5 contoh sumber daya manusia,sumberdaya manusia menurut para ahli,kemampuan sumber daya manusia,teori sumber daya manusia

LihatTutupKomentar